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继2010年5月28日，鼎捷软件有限公司（原神州数码管理系统有限公司）宣布耗资3800万元的“ERP行业造血”计划第一阶段工作圆满达成目标。未来半年内，鼎捷软件将投入1000万元，通过与国内知名IT培训机构-安博、巨匠等合作的方式，面向全国各大高校应届生或具备1年相关工作经验，有志于在ERP行业发展的社会工作人士提供理论与实践相结合的全面系统培训，并为社会提供500个就业机会。
据悉，此次培训招募已从5月底在全国范围内展开，主要面向计算机、自动化、机械、电子、财会、管理、电子商务等专业的高校应届生或具备1年相关工作经验，愿意在ERP行业发展的社会工作人士，计划通过为期10个月，3个阶段的专业培训，帮助向往ERP行业的学员成功迈入行业大门，并快速成长为合格的ERP专业人才。同时，鼎捷软件将从中吸纳优秀学员进入公司，为其提供宽阔的舞台、明确的职业生涯发展路径、优厚的薪酬福利待遇，以确保储备人员能够在公司内不断成长，让每一个人充分实现自身价值！而本次总招聘规模将超过以往鼎捷软件任何一次招聘，达到500名之多。
对此，鼎捷软件新闻发言人表示，公司成立九年来，一直保持着快速、稳定的发展态势，业务增长迅速，需要大量的研发、运营、营销、推广各方面的优秀人才，投入到企业长期可持续发展的工作中去，与产品共同培育，与企业共同成长。
在大学生就业形势越来越严峻的今天，鼎捷软件秉承一贯服务大众，回报社会的企业宗旨，积极展开一系列的措施为社会贡献自己的力量，实现企业的社会价值。同时，鼎捷软件希望通过企业岗位扩招的形式增加更多在行业领先企业的从业机会，为行业培育出更多的人才，完善ERP人才供应链，化解我国信息化人才短板对于中国企业信息化的瓶颈效应；也希望业界越来越多的企业加入到这个行列中来。本土化的人才和管理体系是信息化发展的基础与土壤，而只有教育界与企业界在完善人才供应链和搭建培训平台形上成合力，才能使中国的信息化真正迈上腾飞之路。
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