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| 如何聘用最合适的员工 |
| 如今，人才招聘企业和研究人员逐渐意识到，在许多行业，那些最符合条件的求职者，如果无法融入企业文化，通常会对企业造成损害。……点击阅读全文>> |
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| 上班族年假国庆想连休 装病请假成办公室风尚 |
| 国庆马上就要到了，HR们是否觉得最近需要处理的请假单突然之间多了起来呢？无论病假、事假、年假，上班族们似乎都想好好利用国庆给自己放一个大长假。……点击阅读全文>> |
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| HRD的六项真本事 |
| 如今，企业对人力资源岗位的要求越来越高，HRD的薪资也随着水涨船高，但是HRD并不是一蹴而就的，也需要具备雄厚的个人能力，那么，HRD需要具备哪些真本事？……点击阅读全文>> |
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| 从招聘期抓起，提高员工忠诚度 |
| 企业之间的竞争，是人才之间的竞争。留住人才，是企业的重中之重。怎样提高员工忠诚度，降低人员流失率呢？怎样做才能事半功倍而不是适得其反呢？……点击阅读全文>> |
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| 赢在人力资源管理系列之绩效考核管理 |
| 绩效考核是企业人事管理的重要内容，更是企业管理强有力的手段之一。考评的目的是通过考核提高每个个体的效率，最终实现企业的目标。在企业中进行业绩考评工作，需要做大量的相关工作。绩效考核是现代组织不可或缺的管理工具。它是一种周期性检讨与评估员工工作表现的管理系统，是指主管或相关人员对员工的工作做系统的评价。……点击阅读全文>> |
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